La firme Mariotti est constamment à la recherche de personnes qui souhaitent faire partie intégrante d’un monde professionnel dynamique et innovateur.
Cette recherche est effectuée en Italie comme à l'étranger, à travers la sélection de personnes qui proposent spontanément leur candidature ou à travers l'évaluation du curriculum que la firme reçoit. Les techniques de sélection servent à établir les caractéristiques et les capacités réelles du candidat et à comprendre si ces personnes possèdent un potentiel leur permettant de s’améliorer professionnellement.
Ce processus se fait en différentes phases et commence par un entretien de présentation avec le staff de la maison Mariotti et se termine par un entretien d'engagement définitif avec la direction de la maison.
Le nouveau collaborateur est assisté par la firme Mariotti à travers un Counseling spécial pour pouvoir établir une synergie totale entre la firme et le collaborateur.

Avant de fournir vos données, nous vous prions de bien vouloir lire attentivement le Link "protection vie privée" (L.196/03), et de nous donner votre consentement pour le traitement de vos données personnelles.
Si vous deviez ignorer cette page, vous n'auriez aucune possibilité d'accéder au curriculum.