RICHIESTA DI COLLABORAZIONE
Il processo di reclutamento e di selezione all’interno della società Mariotti è un'attività costante, volta ad individuare giovani che posseggono capacità e voglia di inserirsi in un ambiente dinamico ed innovativo.
Il reclutamento viene svolto su tutto il territorio nazionale attraverso candidature spontanee, ovvero invio di curricula.
La selezione prevede un processo di valutazione volto ad identificare la reale presenza di caratteristiche e capacità professionali e potenziale di sviluppo.
Tale processo si articola in più fasi e prevede un primo colloquio con gli esperti di selezione della società Mariotti, un colloquio successivo con le Direzioni Tecniche e/o di Staff ed una valutazione conclusiva.
L'azienda attua, inoltre, nei confronti dei nuovi assunti periodi di counseling individuali (percorso di autoconoscenza) per comprendere le loro aspirazioni e il grado di coerenza con il ruolo che andranno a ricoprire poiché una maggiore consapevolezza implica una maggiore realizzazione delle aspettative umane e aziendali dal momento che il vostro impegno crea la nostra sinergia.
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